中部：成長之謎 第一章：盛大成長(1)

第一節：從四次搬家看盛大的發展

2004年4月2日，盛大向美國證券交易委員會提交了欲在納斯達克上市的招股說明書。

2004年5月14日，盛大在納斯達克正式掛牌。從盛大提交的招股書，我們可以用數字看到盛大的發展。2001年，盛大網絡的運營收入為1.6（1800萬美金）億元，2002年的市場收入為6.188億元，2003年度全部收入為6.7億人民幣(7652.9美元)，淨收入為3296.6萬美元。總資產為由原來的50萬人民幣躍升到上市前的1.1224億美元，而截止到美國時間2004年7月14日11點，在納斯達克上市的盛大，其市場價值已經漲到12.27億美元。

數字的變化所折射出的發展是理性的，雖然其更精確更有價值，但數字卻很難表達出情感，表達出作為一個個體對於盛大發展的觀感，所以，本文就是用另一個視角來觀察盛大的發展，通過盛大人眼中搬家的變化來透視盛大的發展。

王冬旭的年齡並不大，但在只有四年多歷史的盛大她卻是一位“老人兒”。她在1999年底來到盛大面試，2000年3月20日開始在盛大上班。除了陳天橋、陳大年、雒芊芊、瞿海濱、譚軍釗、丁聚崗等幾個創業元老外，就是她了。現在她是盛大財務中心的稅務經理。

王冬旭現在還記得她第一次進入盛大面試的場景，當時陳天橋、陳大年、雒芊芊、瞿海濱、譚軍釗這些人都在，陳天橋親自面試的她。她面試的地方是在浦東紫金山大酒店20樓CD座，後來她才知道這是公司第二次搬家的地方。

王冬旭說，她見證了盛大的每一次搬家，公司的創始地址她也去過，卻沒有在那裡呆過。那是在浦東新區科院專家樓裡面的一個三室一廳，樓層是一樓。

當時的陳天橋剛開始創業，只有20多萬人民幣的陳天橋不可能把錢花在房租上，所以選擇租一個居民樓肯定是一個實際而實惠的方案。當時在這個房子工作過並且現在還留在盛大的人都已經成為盛大的高級管理人員。

王冬旭說，他們是盛大的元老，只有在那間房呆過的人才有資格見證盛大的歷史。她面試的時候，盛大剛剛開始從居民樓往寫字樓搬。這個時候，人員已經開始多起來，陳天橋和雒芊芊每天都在面試新的員工，新進的員工主要是負責“網絡歸谷”網站的管理。此時陳天橋的網絡社區已經很有名氣，吸引了很多風險投資商的關注，與中華網的商務談判這時已經基本有了眉目。

隨著人員的不斷增加，2000年8月的時候，盛大又在酒店13樓租了一個房間。這時候的網絡歸谷的訪問量已經非常高了，為配合社區的推廣，盛大專門搞了一系列的線下推廣和交流活動。但此時盛大的收入卻非常低，甚至可以忽略不計。

2000年年底的時候，公司已經有40多人了，分成4個部門，原有的辦公室已經不能容納了，此時公司的行政人員選擇了浦項商務廣場。2001年1月，公司整體搬遷到浦項廣場。浦項商務廣場是一個比較專業的寫字樓，與前兩個辦公場所比較起來，顯得豪華而氣派。此時中華網的投資早已經到位，公司的形象因為資金的支撐也變得榮光起來。

盛大開始四面出擊，下面的四個事業部全面運轉，動漫部當時接了幾個像飄柔等公司的廣告單子；而技術部開始給其他企業做網站。還出過幾期動畫大王的雜誌，並嘗試著做動漫的出版。但得到的結果並不是很理想，以至於陳天橋在2001年年終總結的時候，把當年他們所做的工作當成一種笑話。

“這一年裡面我們總結幾條教訓，很簡單，這幾條說出來現在大家都覺得是笑話，但是我們確實花了一年才拿到了教訓：

第一，一個人不要同時做幾件事情，我們同時做了三個點，而每個點都非常難；

第二，不要做自己不能做的事情，要學會包出去，而我們當時什麼都讓自己做；

第三，我們不做未來做的事。”

在浦項商務廣場呆了三四個月後，盛大開始陷入危機，當時的規模很大，人員已經將近60人，雖然每個月也有進賬，但支出和開銷更大。也就在這個時候，陳天橋不得不開始裁員，當時陳在會議上向大家說了公司現在的情況和問題，之後，陸續就有人員離開。有些是公司被動裁員，有些是體諒公司的難處主動離開的，但無論是主動還是被動離開，盛大都多發一個月的工資做補助。

因為浦項廣場的辦公室相對租金較高，管理層決定另找地方，好節省一部分房屋租金。但當時合同籤的是付一押三，不得轉租。就是指租金一個月付一次，但押金則押三個月的，如果中途離開，不允許轉租，而三個月的押金也不退。另外，當2001年盛大搬進來的時候對辦公室進行了裝修，如果此時搬走，還需要付一筆還原費，所以權衡再三，決定還是在浦項待著。

王冬旭說，2001年1月份搬進去的時候很擠，從4月份開始，辦公場所慢慢變得寬敞起來，很多熟悉的人今天還在一起工作、說話、開玩笑，第二天就消失了，感覺也挺傷感的。

7月份的時候，公司與中華網分手後，決定做《傳奇》，從這兒開始，人又慢慢地多了起來，9月底的時候，人又開始擠了，此時正是《傳奇》928公測前後，人員又恢復到剛搬進浦項廣場時的規模，大約有50多人了。但此時的工作量非常大，每個人都頂幾個人在工作，當時加班對於盛大這些員工來講是一個常事。11月底傳奇開始收費後，人員又開始增加了，不過很緩慢，是漸進的。王冬旭回憶說，當時的財務室就兩個人，每天從8點上班基本上都會忙到晚上12點左右，她的工作一方面是做財務報表，另一方面就是賣盛大的點卡。但因為有了第一次裁員的經歷，公司在人員擴張時非常小心，一直到12月底才變成3個人，等到變成5個人的時候，已經是2002年5月的事了，2004年3月份以後因為業務量的擴大，才增加到12人。

2002年3月因為人員逐漸增多，盛大搬到浦東南路1289號華融大廈，整個21、22層都是盛大的辦公區域。這時候的盛大已經佔據了國內網絡遊戲市場的頭把交椅，《傳奇》已經成為最熱門的網絡遊戲，據說每天匯到盛大的賬上的現金平均要達到170萬元。

在華融大廈呆了將近兩年左右，2004年盛大搬到了現在的地址，浦東新區碧波路690號張江微電子港。可以看到，四次搬家折射出盛大每一個時期的發展，人員的多少更能充分反映出盛大業績的變化。也許椅子的多寡就會知道陳天橋笑容的多少。